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Job Information

Golder Associates Talent Acquisition Specialist in LAS CONDES, Chile

En Golder, nos mueven los desafíos.

Golder no es solo un lugar para trabajar, es una promesa de un entorno vivo y dinámico donde las personas colaboran, innovan, construyen relaciones duraderas, sobresalen y crecen profesionalmente en una sólida cultura de propiedad.

En Golder además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de Especialista en Adquisición de Talentos” para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talentos en Chile.

Buscamos un especialista en talento con experiencia y centrado en la entrega y que pueda trabajar en un entorno de colaboración para hacer las cosas en un ambiente cambiante y en crecimiento.

El/la especialista en Adquisición de Talento como profesional altamente calificado que se convertirá en un socio de confianza para lograr el objetivo principal: construir una fuerza de talento humano que pueda respaldar el crecimiento de nuestro negocio al tiempo que brinda orientación experta en talento de acuerdo con nuestros desafíos actuales y futuros.

El especialista en adquisición de talentos también contribuye a la salud y el éxito de nuestro negocio al mantener estratégicamente el conocimiento de las prácticas de la competencia, las tendencias de la industria y los estándares de contratación.

Principales funciones del cargo:

  • Trabajará con el Equipo de Adquisición de Talento actual para comprender los requisitos de contratación para proporcionar el mejor talento asegurando un ajuste perfecto dentro de múltiples equipos y áreas dentro de nuestra organización.

  • Participara en las necesidades de contratación de alto volumen en varios sectores y disciplinas

  • Ejecutar actividades de reclutamiento como: mapeos, reclutamiento proactivos, selección y filtros curriculares, coordinación de entrevistas, entrevistas, chequeo y ajuste de antecedentes y referencias, entre otras.

  • Asistir proactivamente a los gerentes de contratación y evaluar sus necesidades durante todo el proceso de reclutamiento y selección. Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia en todas las iniciativas de diversidad que involucren la contratación para garantizar la equidad en las prácticas de contratación;

  • Crear canales de candidatos (candidate pools) a través de varios métodos proactivos de identificación de talento.

  • Mantener a los candidatos utilizando el sistema de seguimiento de candidatos (Taleo) y garantizar que la información ingresada sea correcta y precisa;

  • Trabajar y brindar apoyo a otros miembros del equipo según sea necesario; y

  • Colaboración e intercambio de conocimientos con el equipo de adquisición de talento más amplio.

Requisitos:

  • Titulo de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos u otro(a)s carreras relacionados.

  • Experiencia en reclutamiento y selección en puestos corporativos / técnicos en el ámbito minero, será relevante también su experiencia en consultoras dentro de una industria similar (ingeniería, construcción, minería)

  • Experiencia demostrada mediante la identificación de candidatos de alta calidad.

  • Tener conocimiento del mercado relacionado con el sector minero y experiencia en la construcción de proyectos de ingeniería y grupos de talentos con una alta tasa de conversión a empleo;

  • Conocimiento y manejo de estrategia de atracción de talento, incluidas LinkedIn y otras plataformas de redes sociales.

  • Competencia con los sistemas de seguimiento de candidatos y Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel), incluidas las capacidades de informes

  • Se valorará mucho la experiencia en el uso de sistemas Taleo y Oracle.

  • Se requieren habilidades en inglés y español a un nivel avanzado.

Competencias:

  • Escuchar activamente y relacionarse con éxito con gerentes, líderes corporativos y empleadores potenciales.

  • Excelente capacidad interpersonal para relacionarse con candidatos, compañeros de trabajo y otros miembros y líderes del equipo.

  • Se necesitan buenas habilidades de liderazgo para que pueda trabajar con un grupo de posibles candidatos laborales y hablar en nombre de nuestra empresa.

  • Buenas habilidades de toma de decisiones para brindar soluciones de manera proactiva a niveles estratégicos y tácticos en un entorno de ritmo rápido;

  • Contribuye activamente al equipo de asistencia técnica para completar tareas, cumplir objetivos o gestionar proyectos.

  • Enfoque de mejora continua para mejorar los resultados o el proceso en cuestión.

  • Una sólida ética de trabajo y altos niveles de iniciativa, entusiasmo y confiabilidad;

  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo;

  • Excelentes habilidades de comunicación oral para entrevistas personales y telefónicas, y excelentes habilidades de comunicación escrita;

¿Qué te ofrecemos?

  • Participar en proyectos de innovación de carácter multidisciplinario

  • Desempeñarse en un entorno multicultural dentro de una compañía Global

  • Oportunidades constantes de entrenamiento y coaching

  • Una línea de carrera regional y global

Reconocido por su excelencia técnica, Golder, miembro de WSP, es una organización líder mundial en consultoría e ingeniería especializada con más de 60 años de exitoso servicio a sus clientes. Al unir fuerzas con WSP en 2021, Golder ahora es parte de una práctica sólida de la tierra y el medio ambiente de 14,000 personas, que brinda servicios de ingeniería, remediación, regulación y cumplimiento, diseño y ambientales en proyectos que abarcan los siete continentes.

Nuestros profesionales están impulsados por la pasión por entregar resultados, ofreciendo habilidades especializadas únicas para abordar los desafíos en constante evolución que la tierra, el medio ambiente y la energía presentan a los clientes en los sectores de infraestructura, minería, petróleo y gas, manufactura y energía.

Para saber más sobre nuestra empresa y cultura, revisa nuestro video La Promesa de Golder (https://vimeo.com/252065645) Te invitamos a seguirnos en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/golder/life/?targetId=0fb9c5b8-92fb-4d61-83c4-1dcf1b318e0f) , donde podrás estar al tanto de nuestras soluciones a los desafíos de la ingeniería, el medio ambiente y las posiciones que tenemos en la región y el mundo.

Please note: Golder does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies.

#LI-AN1

Title: Talent Acquisition Specialist

Location: CHL-LAS CONDES

Requisition ID: 21003226

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